Es el Departamento provincial  más intenso que dinamiza, coordina, asesora y apoya las actividades docentes en el territorio local, tanto a nivel interno como externo; a través de instructores especializados.

 El Departamento provincial de Docencia busca formar los Coordinadores, voluntarios, Asociados y comunidad en general en las áreas propias de la Cruz Roja (Primeros Auxilios), y en general los temas relacionados con la metodología del proceso de enseñanza aprendizaje como principal objetivo para que el recurso humano responda con prontitud y profesionalismo a los requerimientos de la comunidad.

Además ofrecer servicios de capacitación a nivel nacional que ayudan a consolidar la imagen de la institución y le permite obtener recursos para su financiamiento, de esta manera capacita a empleados de empresas e instituciones que soliciten los servicios de la Cruz Roja en el área de primeros auxilios, prevención en salud, conformación de brigadas de emergencia, prevención de desastres y otros.

Formación de Voluntarios

 La Dirección provincial de Docencia, orienta su acción a la formación básica y fortalecimiento del recurso humano voluntario, en coordinación con las Direcciones Nacionales del Voluntariado

Los voluntarios y voluntarias son personas que trascienden los límites de sus empleos remunerados y de sus responsabilidades cotidianas para contribuir de diversas maneras sin esperar recibir a cambio ningún beneficio ni recompensa, convencidos de que su actividad es útil para la comunidad y positiva para ellos mismos, transformándose en instrumentos de la acción social.

Compromiso de los Voluntarios.

- Conocer y respetar la integridad de los Principios Fundamentales de la Cruz Roja, así como del Estatuto de Cruz Roja Peruana y el Reglamento general.

- Colaborar solidariamente con la realización de tareas de diferente índole que se requieran para la puesta en marcha de proyectos en las comunidades donde Cruz Roja tiene un trabajo comprometido y sostenido.

- Realizar y complementaria la capacitación que las autoridades respectivas estimen pertinentes para el desarrollo de sus actividades.

- Cumplir los compromisos y responsabilidades asumidos libremente, dentro de los tiempos que los voluntarios/as dispongan y hayan informado previamente.

Características del voluntariado en Cruz Roja

Cruz Roja es por definición una organización de personas voluntarias. El voluntariado es la expresión máxima de un compromiso solidario libremente asumido que se manifiesta en el respeto y la defensa de los ideales de nuestro Movimiento Internacional, siendo al mismo tiempo su sello de identidad, su medio de continuidad y desarrollo y la base ideológica de la organización.

• Características del voluntariado en Cruz Roja

Toda acción voluntaria tiene algunas funciones básicas:

- Detección de necesidades, ya que podemos acceder a grupos o entornos a los que difícilmente puede llegar el estado.

- Intervención, hasta que la necesidad sea cubierta por el estado o atendida por los interesados mediante auto-ayuda.

- Transmisión de valores, como solidaridad, participación, pluralismo, asociacionismo, respeto a las minorías, compromiso social, diálogo, etcétera.

- Sensibilización en valores, para participar en la construcción y en el desarrollo de las políticas y el cambio social colaborando con otros agentes sociales.

Toda acción voluntaria responde a dos tipos de motivaciones:

- Altruistas: solidaridad o deseo humanitario de ayuda, convicción de participar en tareas colectivas, sentido de responsabilidad ciudadana, confianza en la imagen de la institución, sus programas y actividades, Etc.

- Desarrollo personal: ocupación del tiempo libre, necesidad de pertenencia a un grupo, gratificación personal, etcétera.

Aspectos particulares que definen el perfil de un voluntario de CRP:

- Actúa de acuerdo a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja.

- Realiza una acción en beneficio de la comunidad

- Su actividad obedece a un programa de acción

- Decide su participación en base a una decisión reflexiva y responsable elegida libremente.

- Trabaja generalmente en grupo y en forma organizada.

- Debe adquirir la formación necesaria para el desarrollo de su actividad.

• Oportunidades para los voluntarios

Hay muchas oportunidades para los voluntarios dentro de la amplia gama de servicios y actividades que se llevan a cabo en la Cruz Roja Peruana:

- Participar activamente en la resolución de los problemas que afrontan las personas más vulnerables.

- Aprender y desarrollar nuevas aptitudes y conocimientos

- Tener posibilidad de elegir libremente las tareas entre la serie de servicios disponibles y comprobar por sí mismo en qué sector de actividades puede ser más útil y sentirse mejor integrado.

- Representar a la organización en reuniones, conferencias o seminarios.

- Asumir nuevas responsabilidades, tanto en las áreas y unidades de trabajo donde actúa, como en los órganos de gobierno incluso en roles de conducción.

Deberes y Derechos

- Derechos

1. Prestar un servicio voluntario acorde con sus capacidades, aptitudes e interés, sin que dicha prestación interfiera su vida privada o le resulte gravosa.

2. Respeto del compromiso adquirido con la Cruz Roja, en cuanto a su función, tipo de actividad y grado de dedicación.

3. Apoyo de la organización en cada una de las acciones voluntarias que desarrolla, reconocimiento de los servicios prestados y receptividad de nuevas propuestas.

4. Ser informado sobre la doctrina del Movimiento, misión, estructura orgánica y actuación de la Cruz Roja (Estatutos y Reglamentos) principios básicos del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos, así como sobre las distintas funciones y tareas que pueden realizar.

5. Recibir capacitación e información adecuadas a la función que desempeña y a las tareas que realiza.

6. Ser miembro de la Cruz Roja Peruana en calidad de asociado activo.

7. Posibilidad de acceder a funciones jerarquizadas en las áreas que actúa.

8. Que la eventualidad pérdida de su condición de voluntario de la Cruz Roja Peruana  y las posibles sanciones, se realicen conforme a la normativa vigente y al Código de Ética adoptado por el Movimiento, no pudiendo ser sancionado sin haberle permitido efectuar previamente su descargado.

9. Contar con la Identificación personal única de voluntario activo de la Organización.

10. Aplicación plena de lo determinado en esta carta.

- Deberes

1. Realizar la prestación personal voluntaria conforme a la Declaración Universal sobre Voluntariado.

2. Cumplir con el compromiso asumido con la Cruz Roja Peruana (en cuanto a función, actividad y grado de dedicación) y con la Declaración de Compromiso a suscribir por cada voluntario.

3. Respetar el principio de secreto profesional y ser fiel a la confianza de las personas a las que presta asistencia.

4. Capacitarse e informarse permanentemente en todo relacionado a la función que cumple y a las actividades que realiza.

5. Conocer, cumplir y aplicar la doctrina del Movimiento, los Convenios de Ginebra y sus Protocolos Adicionales, el Estatuto y los Reglamentos de la Cruz Roja Peruana y el respeto por los Principios Básicos de los Derechos Humanos.

6. Rechazar cualquier tipo de contraprestación material que pueda recibir por parte del beneficiario o de otras personas, indicando los cauces para hacerla llegar a la Cruz Roja.

7. Cumplir y difundir esta Carta de Deberes y Derechos del Voluntario de la Cruz Roja, velando por su cumplimiento.

SERVICIOS

Capacitación Externa

En la Capacitación Externa ofrecemos cursos, talleres y conferencias a diferentes públicos:

* Personal del área de salud

* Comunidad

* Colegios, Universidades.

* Miembros de las brigadas de emergencia de las empresas o instituciones.

Cursos

* Primeros auxilios

* Reanimación Cardio Pulmonar (RCP)

* Inyectables